校学生会招新方案(共32篇)

方案 0 4

校学生会招新方案 第1篇

一.宣传

(1)广播

(2)展板、海报(内容见后文补充)

二.报名登记

(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。

一.面试

1.通知方式

(1)海报通知

(2)短信通知

2.考核内容

①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题;

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

3.面试安排

时间:

10月11日晚

17:30—18:00 面试官及相关工作人员到场

18:00—18:20 新生报名面试人员入场

18:30 面试开始

2:00 工作结束

地点:大学生活动中心二楼

工作人员组成:指引 6人

登记 3人

维序 若干人

备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。

4.注意事项

(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;

(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;

(3)评审人员应

校学生会招新方案 第2篇

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:惠州经济学院工商管理系

承办单位:工商管理系团总支学生会

协办单位:学生会各部门

三、举办时间、地点

举办时间、地点(待定)

四、报名条件

惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

六、主要内容

1、招新前期准备

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

宣传:

1、新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的.学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2、在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

校学生会招新方案 第3篇

一招新目的:

为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育,培养学生的实践能力,扩展见识。

二宣传部简介:

作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。

三招新细则:

1招新对象:__级新生

2招新人数:5—10人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3)

3招新要求:工作积极热情,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力;

有一定的美学基础,有一定的设计功底,有一定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣;

熟练电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先

4招新形式:

一个月试用考察;

5招新时间地点:待定

四招新流程:

(一)前期宣传

1准备宣传部相关文字资料

2利用海报展板形式告知招新消息

(二)报名面试

1在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试

2两名部长面试,一名负责答疑

(三)面试内容

1自我介绍

2回答面试者的问题

3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop,仿画,设计)

(四)审核确定人员名单

1审核新干事名单并上报人数

2红榜公布新干事名单

五经费预算:待定

希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为学生会、宣传部美好的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗。

校学生会招新方案 第4篇

一、活动背景

大一新生刚刚入学,对大学的生活充满激情,而且大学生活自由安排的时间较多,一部分同学不知道该如何去安排自己的生活,让自己的大学生活更加丰富多彩,更加有意义。每个同学都有自己的爱好和特长,需要大家共同学习、交流和探讨,以此来提高自己。我们部门即将换届,需要需要汲取新的生命力,注入新的血液,使部门的工作活动能够更加顺利的进行,使部门更加壮大,得到更加健康、茁壮的成长。

二、活动目的及意义

新学期刚刚开始,本着丰富校园文化生活,发展学生会心委员,积极的给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。换届之后前,文娱部将会挑选一些有能力的人充实这个部门,完善这个部门,为我们部门汲取新的生命力,注入新的新鲜血液,为文娱部以后工作及活动的顺利进行打下坚实的基础,同时也使更多的人了解我们协部门,传承文娱部的优秀文化。

三、策划单位

连云港职业技术学院商学院文娱部

四、活动时间

20xx年9月19日至23日

五、活动对象

20xx届入学新生

六、活动地点

商学院教室

七、活动流程

(一)前期准备(9月17日~18日)

1、宣传工作

⑴部门制作一张自己的宣传简介,打印出来,此时的新生已经军训,可以进入各个连进行宣传,讲解。告诉他们我们的招新地点和时间,介绍部门的相关工作及面试的具体时间和地点,将招新表发给各班班长,各11级同学填完后及时交给班长,由文娱部相关工作人员在招新面试前收集起来。 ⑵制作宣传展板放在食堂的门口,让新生更容易理解我们文娱部的历史资料。 ⑶制作一些宣传横幅,并粘贴一些文娱部上个学年参加汇演的图片、资料、录像等,让新生更透彻的了解我们文娱部的职能和工作。

校学生会招新方案 第5篇

新学年开始了,为了扩充院团委学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现院团委学生会进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:

一,领导小组:

指导老师:

负责人:

二、招新对象:06级新生

招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前,各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。

招新形式:院系一起应聘,以班级为单位,然后根据应聘者的意向分开考核。

三.招新流程:

招新由报名和考核二部分组成。

(一)报名:

报名前期准备部分:招新具体工作安排

形式:一)学生会自主招新

时间:*月*号 ——*月*号

地点:涉外学院

流程:

1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。

2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)

3)各部门安排若干名人,在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记;

可选择性的播放音乐以吸引新生。

要求:1)报宣传形式要求多样化,形式新颖。

2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。

3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新),且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求,样式见附件)。

二)行政招新

时间:*月*号 ——*月*号

地点:涉外学院

流程:

1)以院团委学生会的名义,以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》

2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况),要求各专业荐优。

3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况,以利于后续工作的持续进行。

(二)考核部分(共二轮):

第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定,计划如下:

前期准备:1)各部门在*月*分组。生活保卫部,文艺部负责布置会场;体育部,外联部负责维持会场秩序;办公室负责会场的茶水服务;学习部,女生部负责会场的计时和通分工作;组宣部,宣传部负责...

2)由宣传部于*月*在各学院内出通知;

3)广播站于月*出*广播通知应聘者参加竞职演讲;

4)面试时间:*月*日:—:

面试地点:待定

面试形式:应聘者发表竞选演说并回答提问,演说不超过2分钟;

面试流程:a)会前的招新鼓励大会;

b)各部按一定的顺序进行招新演讲;

c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布;

d)各部取前*名进入第二轮;

第二轮考察由实践、面试二部分组成:

一,实践环节:新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况,按实际情况评价新生。

二,面试环节

面试意义:

1)宣传团委学生会的注意方面,全方面了解应聘者各方面的能力。

2)面试能加深新生对团委学生会的了解,面试的过程就是对新生培训的过程;

3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员。

校学生会招新方案 第6篇

【关键词】专插本;专升本;职教师资;本科插班生

1999年6月_中央、_颁发《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,提出:“职业技术学院(或职业学院)毕业生经过一定的选拔程序可以进入本科高等学校继续学习”[1]。此后,各省(自治区、直辖市)相继开展专插本(或称专升本、专接本)的招生培养工作,至今已有20年。这项改革政策打通了高职和本科纵向衔接的渠道,为专科毕业生继续升学深造提供了现实途径。广东省部分本科院校通过这个政策招收培养职教师资类本科插班生,培养双师型职教师资,为有志于从事职业教育工作的高职高专学子提供了宝贵的机会,深受学生欢迎。近几年,广东省共有5所院校收招培养职教师资类本科插班生,招生计划约为400人/年,竞争比较激烈。但同时也有许多考生因对相关政策不了解,导致无法顺利报考。结合实践,为使更多有志于职业教育事业的考生能顺利报考职教师资类本科插班生,特对此类招生政策简要说明,并提出报考备考建议,以供考生参考。

一、深入了解职教师资类本科插班生招生政策

(一)培养目标。广东省本科院校职教师资类本科插班生专业的培养目标非常明确,就是要为中等职业学校培养双师型的职教师资。改革开放以来,为了适应职业教育的快速发展,国家非常重视职教师资培养工作。从1979年至今,我国职教师资培养工作大致经历了独立发展、快速发展和多元化发展三个阶段[2]。职教师资培养取得了显著成效,但同时也存在突出的问题,如:专门从事职教师资培养的独立设置的职业技术师范院校仅有8所,向社会培养输送职教师资的能力还不足。以广东为例,广东是全国经济第一大省,也是职业教育大省[3],但仅有广东技术师范大学1所专门培养职教师资的职业技术师范院校,难以满足全省对职教师资的强劲需求。广东部分本科院校,特别是普通师范院校,招收培养职教师资类本科插班生正是为了支撑全省职业教育的发展,为省内中等职业技术学校培养双师型职教师资。

(二)报考门槛。鉴于培养目标是双师型职教师资和本科插班生的培养年限,广东省对职教师资类本科插班生的报考条件作了严格的规定。笔者查阅广东省2014年以来的《普通高等学校本科插班生招生工作规定》,其中每年都规定:“报考职教师资专业的考生……必须取得与报考专业相对应的中级以上(含中级)职业资格技能等级证书。职业资格技能等级证书应属省级以上人力资源和社会保障部门主考(或授权)的中级以上(含中级)职业技能等级证书或省教育考试院主考的专业技能课程B级以上(含B级)证书”。这意味着报考职教师资类专业的考生,除了符合报考本科插班生一般的条件要求之外,还要具有较强的专业技术技能条件,并取得相应的技能等级证书,这是一条硬性条件。

二、有的放矢提前做好报考准备

(一)研究院校招生计划和要求,有针对性地复习备考。基于现有数据分析,近几年广东省招生职教师资类本科插班生的院校相对稳定,但院校和专业每年略有调整。院校方面,自2019年起华南师范大学新增纳入广东省本科插班生招生院校名单;专业方面,部分院校会根据实际情况微调,如:五邑大学2017年和2019年招收机械工程(职教师资)专业,2018年和2020年则招收电子信息工程(职教师资)专业,呈专业隔年交替招生趋势;广东技术师范大学近2年也对部分招收专业进行了调整。至2020年,全省5所院校最新的招生专业及计划如表1所示。考生可根据个人的报考计划,重点研究各个院校的招生专业和具体要求,有针对性地做好备考。在准备报考时,应提前做好两方面的研判和准备。一方面,要根据个人专科所学专业理性选择报考专业。广东省《普通高等学校本科插班生招生工作规定》提出,“考生只能报考一所院校一个招生专业,所报考的专业必须与考生原就读的专科专业相对应,具体要求由招生院校制定并在招生简章中公布”。各招生院校会在招生简章中明确列出报考的前置专业(即考生原就读的专科专业)或专业类别要求。考生一定要对照简章要求,选择符合报考的专业,这是报考的前提;若考生所学专业不符合拟报考专业的前置专业要求,将无法通过报考资格审核。另一方面,要根据个人拟报考专业往年的考试科目和考试参考书目,早日开始做复习应考准备,力争考出优异的成绩。按往年的政策,各招生院校各职教师资类本科插班生专业,统考公共科目都是《政治理论》和《英语》,专业基础课和专业课则由各院校根据实际情况确定。统考科目《政治理论》《英语》和专业基础课由省教育考试院按规定统一组织命题、统一编制考试大纲。专业课由招生院校组织命题,指定参考书目,参考书目一般会有一定的延续性和稳定性,但版本可能会更新。

校学生会招新方案 第7篇

一、活动目的

又到了新生入学阶段,新生初来乍到对这里不熟悉需要我们的帮助,但也为了给新生留下美好的印象,同时也为我们树立一个良好的形象,我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接xx级新生的工作,信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验,进行了周密的安排,确保本年度迎新工作的顺利进行。

二、活动主题:

“迎新生,创和谐。”

三、活动时间

xx年xx月xx日

四、活动地点

b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅)、宿舍

五、策划单位

信息工程系团委、青年志愿者协会

赞助单位:

活动人员:信息工程系青年志愿者

六、活动对象

信息工程系xx级全体新生及家长

七、活动展开

(一)前期准备

1、准备4张桌子,16个凳子

2、宣传工作:横幅、宣传板

3、9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

(二)活动流程

在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李,并带他们到各个点办理相关手续。接待处的.工作职责:

(1)、在一楼帮新生看行李

(2)、认真审查新生资格

(3)、带新生到h楼缴费

(4)、在b215分宿舍

(5)、领取饭卡(在收取300元后给新生)

(6)、通知学生其他相关事项

新生接待工作的纪律要求:

1、总要求:文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务

2、具体要求

(1)按照分工,迅速开展工作

(2)所有参与接待的人,按时到岗到位,不得迟到早退,确实有特殊情况者,提出申请并做好交接工作。

(3)要热情、热心、耐心

(4)特殊问题,统一处理。

校学生会招新方案 第8篇

昌航,又一次注入一股新的能量,迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年,新气象,新梦想,新起航。我们学习部也不甘沉默,所以我们也正全心投入招新计划中,从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感,给我们的校园带来灿烂亮丽的天地,给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。

一、招新目的

为了保证学习部有新的能量注入,有助够高的后备力量,能更有效地开展两委会学习部的工作,实现学习不的新老交换,培养和壮大学习部队伍,保证学习部工作上的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作能力,为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础,提高自己对服务精神,服务学院,服务同学的意识。

二、招新介绍

1、招新对象

20xx届新生

2、招新要求

学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术氛围作为宗旨,努力为我们学院提供一个好的学习环境,激发大家的学习热情。

招新要求:

1)思想品德端正,待人礼貌,学习态度端正;

2)能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;

3)善于交际和沟通,有较强的口头表达能力;

4)思维活跃,有较强的工作能力和组织能力,能够发散性的发展日后的工作;

5)对待问有自己独到的见解,不畏惧困难;

6)有团队意识,合作精神,有服务同学的意识;

7)有较强的学习理解能力,学习成绩优异。

附:1)有一定文学功底,office基本操作技术,打字能力高,创新意识强的同学优先考虑;

2)曾经担任过班干部,组织能力强的优先考虑;

3)自己可以另附自己的资料。

3、招新人数

4、招新形式

三、招新时间及地点

1、时间:

2、地点:

四、招新流程

1、前期宣传

1)学院会在各楼栋张贴学习部招新计划

2)到时会在教室做好各个宣传工作,宣传我们学习部的主要工作,同时回答大一的问题

2、面试环节

1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍,接着再由学习部成员对其进行提问

校学生会招新方案 第9篇

为加强爱心基金协会队伍的建设,本着“奉献爱心,服务同学,回报社会”的协会精神,我校爱心基金协会协会将举行2011年招收新进爱心基金协会活动。此次活动本着加深我院同学奉献意识,提高我院同学义工精神的初衷给广大同学提供一个展现自我能力,提升自我素质的志愿者活动平台。

二.活动地点:待定

三.活动时间:

四.招募对象:

学院11级学生

五.活动流程:

<1>前期准备:

1. 活动前期宣传

a. 宣传单页( 份)

b. 报名表( 份)

c. 图画海报与文字海报各一份

2. 与活动场地负责人借用场地

3. 布置面试场地

4. 面试签到本

5. 活动过程:

a. 计划招募人数:50人

b. 秘书部: 人 宣传部 人:策划部: 人 财务部: 人外联部: 人

6. 活动扫尾:清理现场,归还场地。

附则:本次招募活动的初试面试官有:副会长(2人) 各部门部长(4人)

复试面试官有:会长 副会长(3人) 秘书部部长 策划部部长 外联部部长 财务部、宣传部(2人)

审核方式:内部审核

说明:本次招募协会成员,入会后再分配到各部门

六.任务分配:

1. A1 秘书部:以书面形式将宣传单页( 份)、报名表( 份)、 打印出来。

附则:任务期限:2011 前

负责人:朱翠丽

A2 宣传部:将宣传单与报名表发放到各个班级,要求将本次招募活动宣传到位

附则:任务时间:

负责人:梁敏茜

B、策划部:设计协会会徽、策划本学年的工作计划!

负责人:刘雯瑜

B、 宣传部:写协会招新宣传单一份。还有文字海报一份

负责人:梁敏茜

2. 宣传部:布置面试场地。

附则;任务时间:2011

负责人:梁敏茜

3.财务部:为面试准备签到本、简历表,并负责整个签到过程。

附则:任务时间:

负责人:陈雪敏

4.面试官:准备面试所需考题,均为问答面试,并将合格题选交由秘书部统计储存。

附则:任务时间期限:2011- 前准备好。

负责人:各面试官

5.外联部:维持面试场地次序,为面试提供良好环境。

附则:任务时间:2011 整个面试时段

6.财务部:活动结束后,清理所用场地。

校学生会招新方案 第10篇

一.招新目的

河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自己。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。

二.宣传

(1)广播

(2)展板、海报(内容见后文补充)

三.报名登记

(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。

四.面试

1.通知方式

(1)海报通知

(2)短信通知

2.考核内容

①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题;

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

3.面试安排时间:

10月11日晚

17:30—18:00面试官及相关工作人员到场

18:00—18:20新生报名面试人员入场

18:30面试开始

2:00工作结束

地点:大学生活动中心二楼

工作人员组成:指引6人

登记3人

维序若干人

备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。

4.注意事项

(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;

(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;

(3)评审人员应

①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼;

②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综合考虑大二成员意见;

③根据总报名人数适当控制入选名额;

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)

(4)工作人员应

①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

③引领面试结束者退场。

备注:

1.特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。

2.注意面试结束后会场整理

五.笔试

1.通知方式

(1)张贴名单

(2)短信通知

2.考核内容实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性。

3.考试安排时间:面试结束后第一个周日晚;

地点:C座自习室;

人员分配:每考场3-4名学生会人员负责监考;

备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。

2.评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)

3.筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。

备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才

4.参考题目(内容见后文补充)

六.海报内容:

新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的.团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!

报名要求:

1、自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;

3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

报名时间:10月6日-10月10日8:00—18:00

报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处。

考核方式:面试和笔试通过后进入试用期。

亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入河北农业大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!

校学生会招新方案 第11篇

一、主、承办单位

建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。

二、活动目的

1、对宣传部进行血液更新,注入新的活力经过了一年的锻炼,大二的宣传部成员都得到了很大的提高,并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二,很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台,而随着大一同学的进校,我们也急需为学生会,为宣传部注入新的力量,以便更好、更及时地开展工作,甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域,继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因,宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。

2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台,有很多可以发展自己的平台,如果运用得当,处理合适,很多能力都会得到锻炼,不仅如此,大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台,尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说,这里将会是他们一展身手的舞台,并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。

3、建工学院宣传部,引导大一新生了解学生会。

作为外界了解学生会的窗口,宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作,此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径,而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。

三、活动主题

1、更新宣传部,为学生会工作做好准备工作

2、宣传学生会

四、活动形式

1、纳新前的准备工作

纳新工作进行之前,会进行一系列的`准备活动,这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传,另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。

2、纳新中的各项考察工作

纳新会与其他部门共同进行,初试包括自我介绍,提问等等,如时间允许,我们会要求其上交有关宣传部的活动计划,尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。

3、纳新后的考核工作

纳新之后会有短时间的试用期,以考核一下干事的能力以及积极性,另外也给他们一个考虑的时间,让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。

五、活动要求

从15级新生中挑选四名有责任心,有能力,团队意识较强的同学。

六、时间地点安排

1、前期准备时间:从新生进校到10月10日。

2、具体竞选地点:3号教学楼3604教室。

3、考核办法:纳新之后的两周试用期。

校学生会招新方案 第12篇

一.部门简介

宣传部是我系团总支下设的一个较为需要专业特长的部门,专门负责系相关活动的宣传工作,工作较为繁重。宣传的方式也是多种多样的,一个好的、别具一格的宣传能让活动收到意想不到的效果。主要以海报、板报、墙报、宣传栏、横幅、博客等各种方式,对我系各种活动进行宣传。同时我部还负责对系国旗班统一管理,指导督促国旗班平时的训练以及重大节日的升旗仪式。作为团总支的组成部分,宣传部起着不可替代的作用,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传了我系的各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立了我系的良好形象。

二.招新目的

为了使团总支宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军,能更有效地开展宣传部的宣传工作,实现宣传部干事的新老交替,培养、壮大和发展宣传部干事队伍,保证团总支宣传部工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

三.招新安排

由于宣传部工作性质的特殊性,本届招新活动计划按三个阶段来完成:

(1)前期宣传

为保证本届招新工作能全面展开,使广大同学们都能知道本次的招新工作的具体安排及招新的要求,我部将采用pop新式海报将招新通知下发到全系并以以往海报附加详细注意事项在显要位置张贴。为扩大招生宣传,同时我部将在建工系团总支学生会博客以及建工系就业博客宣传此次招新事宜。另外,我部还将会通过新一届各位带班人员来宣传我部核心思想。

(2)中期招新

招新过程主要考察应聘人员文笔,及应变能力。

(3)后期考核

中期招新时将多招两个名额,在考核期内择优录取,刷掉两个名额。后期考核包括:新一届人员的是否有责任心能否吃苦耐劳,工作能力及处事应变能力。

四.招新细则

(1)招新对象

面向12级全体新生

(2)招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳和敢为人先的精神。

3、有书法绘画功底且文笔较不错。

4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

6、有计算机基础知识应用能力的同等条件下优先考虑(包括word文档,excel表格ppt等办公软件)

(3)招新人数

初步拟定为6人,后期减为4人。

五.招新流程

1.报名

招新工作开始前各班均能领到一份加入团总支的.志愿征集表,各班有意向进我部的同学可按表的要求填写个人信息,信息采集后我部会尽快开展下一轮招新工作,应试人员在此期间应积极准备。

2.选拨

(1)第一轮:海选(试题型)

在规定时间内参与人员需完成一张试卷,根据试卷得分进行初步评定。试题主要考查个人素质修养包括文笔能力,策划能力,应变能力,字体水平。

(2)第二轮:面试

应聘人员首先需要做自我介绍(一分钟即可),接着有几个随机的简单问题需要作答。本轮着重考查应变能力及处事态度。

(3)第三轮:复赛

本轮主要考查应试人员的书法绘画才能。参与人员在规定时间内要至少完成一副作品,作品可以是硬笔字(在稿纸或专用纸上写)软笔字画(除作业本纸外不限)。考试时间会留2-3天,地点不限。到期后各参与人员需将作品准时送到要求的指定地点,过期不候。

(4)经三轮考核后,入围人员名单会以海报,短信方式通知。

六.后期考察

新生在步入团总支宣传部的同时经历了种种的考验,虽然在态度上、执行力和能力上都有着可观的起点,由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和具体规划,包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有清醒的认识,所以我们最后就会对其的实际动手能力,活动组织能力,纪律意识责任心等方面进行考察。最终在预选的6人中挑选出4人左右的符合要求的高标准的成员加入。

团总支宣传部是一个展示自己,锻炼自己的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,在宣传部,你可以自由挥洒你的才艺,你可以激扬文字,你可以醉心创作,宣传部是你的舞台,宣传部是你实现梦想不二选择,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,让我们一起做得更好!

校学生会招新方案 第13篇

招新时间:

开学第一星期地点:食堂门口(面试A4大教室)

活动背景:

湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展,提高专业知识能力,开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀,出社会也是一代人才。

活动主题:

20xx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨:

为宣传部添加活力,增强部门实力学生会。发挥组员实力,展示个人风采。

活动目的:

个性创新发展是我宣传部的.宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

举办单位:

湖南理工职业技术学院校学生会宣传部

活动对象:

湖南理工职业技术学院10届新生

活动流程:

1、下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

2、食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4、面试对报道人员进行面试及了解。

5、整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单并进行通知。

校学生会招新方案 第14篇

我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液,纳入喜欢学生会并有一定才能,能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足,良好的发展,平衡时最重要的。所以,我们所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。

一、标准与要求:

部门应该是个集体,大家庭,所以必须招一个充满活力,活泼开朗,能带动气氛,增进部门间友谊的孩子。

部门间经常会有各种体育活动,所以有一个体育才子能carry全场,带部门成员飞是极好的。

部门活动,能留下的最好的就是照片,一个喜欢拍照擅长拍照的新生也是有必要招的。

部门会举办或协助举办许多活动,策划书的编写也是很重要的,所以擅长策划的人必不可少。

一两个其貌不扬,但任劳任怨的好孩子必须要有。(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。)

擅长交际,有较广的交际圈,善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。擅长计算机或口语的优先考虑。

总之,在我们交给他事情做去之前,首先要确定他的为人。良好的道德品质是前提条件。其次是团队精神,不把集体的事当回事的人坚决不要。我们不要求他把部门的事放在第一位,但绝不能忽略不计。尽量要有奉献精神。以上只是大概方向,需结合综合考虑。

二、现场具体策划:

(一)策划思路:

第二轮的考核由四大块组成。答辩组,辩论组,策划组,其它组。进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。

(二)前期准备:

准备全面的答辩,辩论,策划主题供新生选择。准备好表格以便评分。

(三)现场流程:

要求新生提前到场进行选题与准备

到时间开始进行答辩,辩论,策划和其它表演,四个组别依次轮流。

新生展示结束后评委进行点评,作简单交流

评委做好评分记录

注:前来面试的同学可能不是千里马,但我们一定要做伯乐,尽力发掘他们的长处,让他们的优势得到充分的发挥。

(四)结束,清理现场

校学生会招新方案 第15篇

大学社团新学期工作计划

一, 协会内部管理

(1) 干事的培养

一直都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台,因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在这里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。

(2) 部门规章制度

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:

1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;

2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3,我们部门设有两会长,四个部门---策划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。

4,. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;

6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分;

二, 协会的大型活

1, 图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作,一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间

2, 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。

3, 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有知识是没用的,要把所学的知识传达出来,为大家所了解,那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动,就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代,我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2017年三四月份

这个活动名叫谁是大导演,是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本,他们安排演出。

这个活动想出的初衷是想,喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己,发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2017年六七月份。

三, 宣传方式的转型

关键做到以下几点:快、新、好。

以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录相关信息。

还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此达到更好的宣传效果。

四, 关于外联工作的定位及其活动经费规划

外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。

1)在社团策划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。

2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到意见上的一致。

3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到一定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以达到意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!

五, 新学期的招新计划

一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特别重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

招新计划

招新时间:具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。

招新地点:xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。

招新方式: 帐篷设点发传单作介绍

招新人员:博阅协会全体会长部长

招新对象:xx大学阳光小区全体2016届新生

招生意义:交流互补,于温雅随意取新知,休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校园。

校学生会招新方案 第16篇

一、招新目的及意义

1、学生会需要不断的注入新鲜的血液,通过招新,吸纳更多优秀的人才,更好地促进学生会的发展。

2、通过严格的选拔,把好学生会招新的关口,以确保学生会的干部都有具有足够高的素质,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,保证学生会工作的连续性,起到服务学校、服务同学的作用,给学生会工作带来新的活力和希望。

二、招新要求:

招新对象:

招聘职位:

1)创意媒体部:

创意摄影部:用照片、视频记录精彩现场

2)团委:协助团总支书记完成团内学习、组织工作、检查等所有事宜。

3)学习部:统计教学部的各班成绩,馔写活动通讯稿,填写成绩。

4)纪检部:检查大家行为规范的同时提高自身的基本素养。

5)劳动部:日常检查班级卫生及盒饭摆放等情况。

6)生活部:每日了解各班的出勤情况。

7)宣传部:负责楼道里的海报与计分表的张贴排版以及黑板报的主题布置及评比。

8)体育部:爱好体育,有一定的体育特长,并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。

9)电台部:每周录一次电台,准备好相关素材。

10)文艺部:负责教学部大型活动的策划,前期准备及现场主持等工作。

招新要求:

校学生会招新方案 第17篇

你是否无法放开手脚在别人面前表现自己?或是你想,但又无法展现自己的才华?又或者是你正愁找不到一个可以锻炼自己的机会?无论是哪一种,化学与生命科学学院文艺部都是一个值得你加入的团队。组织能力、活跃气氛、艺术修养、文艺创作天赋、主持特长、写作才能等等,只要你认为你行就来报名吧!

一、 部门介绍:

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;

(二)与学校的文艺部保持联系,配合学校文艺工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;

(三)发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;

(四)发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育;

(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;

(六)负责院文工团的监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;

(七)指导各系学生会文艺工作的开展。

二、部门主要职责:

1、了解本学院文艺工作意向,协助学院进行艺术教育等文艺工作。反映同学的愿望和要求,促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高,提高我院的文艺质量。

2、根据学校对校园文化的总体需求,结合我院的文艺特点,组织并策划活跃校园气氛,贴近学生生活的文艺娱乐活动,并协助学校组织重大文艺活动,

3、加强与各院校学生会文艺部门联系,通过相互的友情文艺活动,促进学院间文艺的交流和发展。

三、招新要求:

不仅仅是具有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐舞蹈等有热爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,并能够积极有效地完成本部门各项工作,你都可以加入我们的组织。

四、招新人数: 6—8人。

我们海纳百川,招纳各方英才;我们唯才是举,为大家提供展示自己的舞台!欢迎大家踊跃报名,积极投身到我们自己的团队——文艺部!这里,你走进就有收获。

校学生会招新方案 第18篇

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:xx经济学院工商管理系

承办单位:工商管理系团总支学生会

协办单位:学生会各部门

三、举办时间、地点

四、报名条件

xx经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

六、主要内容

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

宣传:

1.新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的`新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

3.到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

校学生会招新方案 第19篇

金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!

一、招新目的

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新细则

1、招新对象

20xx届新生

2、招新要求(学习部)

学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。

招新要求:

1)思想品德端正,待人礼貌,学习态度好;

2)能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;

3)擅长交际沟通和协调,有较强的口头表达能力;

4)有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作;

5)对待问题有自己独到的见解,不畏惧困难;

6)有团队合作精神,有服务学生的意识;

7)作为学习部的以员,应具备较强的学习能力,学习成绩优异。

1)有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;

2)曾经参与过学生会的工作,并且具有一定经验的同学优先考虑;

3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

3、招新人数25人

4、招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

三、招新时间及地点

1、时间:待定

2、地点:待定

四、招新流程

1、前期宣传

1)利用海报的形式告知学生会招新信息。

2)提前联系20xx级各班班长,通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

2、报名面试阶段

1)报名部分

a)在招新正式开始前,召开招新动员大会,宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

b)动员大会结束后,由一个人负责登记报名并接收部分简历,有些未准备的,允许在面试时一并上交。

2)面试部分

a)通过简历进行初步的筛选;

b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问,根据每位同学的应答情况最后确定人员。

3、召开新一届学生会学习部成立大会

a)公布新一届学生会学习部成员名单;

b)召开新一届学习部干事,各成员间相互了解,安排下一步工作。

自动化与电气工程学院学生会学习部

校学生会招新方案 第20篇

2018年宁夏银川成人高考评卷和成绩查询时间11月下旬

2018年宁夏银川成人高考考生可登录宁夏教育考试院网站查询本次考试成绩。

2018年宁夏银川成人高等学校招生全国统一考试网上评卷工作由宁夏教育考试院组织进行。

注意:2018年宁夏银川成人高考考生成绩通知本人,不向社会公布,不对考生查卷。

2018年宁夏成人高考成绩查询网址:nxk

2018年宁夏成人高等学校招生录取工作由宁夏教育考试院统一负责组织实施。

(一)录取原则

成人高校招生录取工作须坚持按需培养、德智体全面衡量、确保质量、择优录取的原则;实行“学校负责、考试院监督”的录取体制。即在符合报名条件、考试成绩达到投档分数线的考生中,从高分到低分投档,由招生学校决定考生录取与否和录取的专业,同时负责处理本校录取过程中的遗留问题。宁夏教育考试院在录取时根据国家招生政策对招生学校录取名单进行审核,对其录取工作予以监督,对不符合招生政策的情况予以纠正。

(二)录取分数线的确定

录取最低控制分数线按统一考试的科目划定。宁夏教育考试院根据国家有关规定精神和成人招生计划编制改革后的招生计划和考生的考试情况提出我区成人高校最低控制分数线方案,由自治区教育厅审定并报教育部备案后执行。

(三)录取工作要求和时间

1.我区各类成人高等学校招生全部实行远程网上录取。各招生院校、函授站(点)录取工作一律在本学校或本单位网上进行;录取期间,各招生院校、函授站(点)可向录取点派驻联络员,办理相关事宜。

2.成人高校招生计划调整工作在录取前进行。考试成绩统计结束后,宁夏教育考试院向各招生院校通知上线生源情况。上线生源数大于原招生计划数的院校应尽早向计划管理部门申请调整招生计划,所有成人高校必须统一在教育部的“生源与计划系统”网上进行招生计划的调整。

因考生较少及学校招生计划不足开班名额而调整专业的上线考生,由招生院校征求考生本人意见,经考生本人书面同意后可调整到同类别中其它相同或相近的专业录取。

3.依据学校上线人数和招生计划,将考生档案按考生第一志愿一次性投放给招生学校,由招生学校在规定时间内审查并提交录取新生名单,由宁夏教育考试院审批通过;招生学校按审批后的录取名单签发录取通知书。

4.为确保录取工作的顺利进行,各成人招生院校、函授站(点)要及时与宁夏教育考试院联系,查询本校生源情况,调整录取计划,制定录取方案;录取工作开始后,及时下载考生投档信息,按时上传录取信息。

5.录取工作将于12月进行(具体时间另行通知)。

2018年宁夏成人高校招生录取工作实行集中录取的办法进行。

6.考生可于2019年1月下旬登录宁夏教育考试院网站查询本人录取情况。

(四)免试及照顾录取政策

校学生会招新方案 第21篇

2013年宁夏回族自治区成人高等学校

招生工作实施办法

根据《_教育法》、《_高等教育法》、《2009年全国成人高校招生办法》(教育部教学[2009]4号)和《教育部关于做好2013年全国成人高校招生工作的通知》(教学[2013]9号)精神,制定本规定。

一、招生学校

经教育部审定核准举办成人高等学历教育的广播电视大学、职工高等学校、职业技术学院、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院和普通高校所属的成(继)教院(以下统称成人高校),实行全国统一招生。招生类型分专科起点升本科(以下简称专升本)、高中起点升本科(以下简称高起本)和高中起点升专科(以下简称高起专)三种。在校学习形式分脱产、业余(包括半脱产、夜大学,下同)和函授三种,其中脱产最短学习年限为:专升本和高起专两年,高起本四年;业余和函授最短学习年限为:专升本和高起专两年半,高起本五年。

二、招生计划

各类成人高校招生计划按照规定和批准程序纳入国家和省成人教育事业计划后方可招生。 各成人高校应依照《_教育法》、《_高等教育法》和教育部有关招生规定制订本学校招生章程,并以适当方式向社会公布。招生章程必须如实反映本校的实际情况,内容包括招生范围、学习形式、学制和年限、办学地点、录取原则、收费标准以及专业加试科目的时间、地点等。各成人高校应对本校招生章程的内容承担责任并负责处理遗留问题。

各类成人高校实行全国统一招生。教育部颁布复习考试大纲,统一命题,确定考试时间,制定试卷评分标准。统考科目按教育部颁布的《全国各类成人高等学校招生复习考试大纲》(2011年版)的要求命题。

2013年全国成人高校招生分省计划的编制工作继续使用教育部的“全国成人高校招生分省计划编制系统”(以下简称“系统”)在网上进行。所有成人高校必须使用“系统”在网上编制分省计划(包括省属高校在本省的分专业计划)。其他各部门在计划编制工作中的职能执行教育部的规定。

成人高校举办函授教育,只能在已按规定履行过函授站审批、备案手续、并报教育部备案的省(区、市)招生。未在我区履行过函授站审批、备案手续的成人高校不得在我区组织成人考生报名、考试等招生活动。

医学门类中的临床医学、口腔医学、中医学、针灸推拿学、预防医学、麻醉学、医学影像学和医学检验等专业不得安排函授招生计划。艺术类、外语类专业安排函授招生计划须经教育部批准。

各成人高校应在教育部已批准备案的普通高等教育本科及高职(专科)专业目录范围内设置招生专业。

我区今年继续实施“成人高校报名办法和分省招生计划编制改革”工作,区属成人高校先公布专业目录,招生计划数待报名工作结束后确定。宁夏教育考试院将通过宁夏教育考试院信息网公布招生学校及招生专业目录,未向社会公布的学校和专业不得安排招生。

三、报考条件

符合下列条件的中国公民可以报名:

(一)遵守_宪法和法律。

(二)具有国家承认相应学历的各类高、中等学校在校生以外的各类在职、从业人员和社会其他人员。

(三)身体健康,生活能自理,不影响所报专业学习。

(四)报考高起本或高起专的考生应具有高中毕业文化程度(以普通高中、职业高中、中等专业学校等同层次学校毕业证为依据);报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书或以上证书的人员。

(五)报考成人高校医学门类专业的考生应具备以下条件:

1.报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的人员,应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书或取得国家认可的普通中专相应专业学历;或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。

2.报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。

3.报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。

4.报考村医计划的考生必须是经过县、市、区有关_门资格审查、登记在册、考号单独编制的考生。

5.医学类考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。

对于不具备上述条件且要求报考医学门类专业的考生,毕业后所获得的医学成人高等教育学历文凭将不能作为参加执业医师、执业护士考试的依据。

四、报名时间和办法

各县(市、区)教育考试中心要认真进行成人高考报名资格审查。严禁任何成人高校、机构和个人大规模组织考生跨省(自治区、直辖市)到我区报考,坚决杜绝成人高考中大规模、有组织的异地报考现象。一旦发现不符合报名规定和大规模异地报考考生,一律不予现场确认并取消报名资格。对出现大规模、有组织的异地报考的县(市、区)考区及考点,要追究相关领导及工作人员责任,并取消其单位和个人各类年度教育考试评先奖励的资格。

(一)报名时间

2013年我区成人高校招生实行网上报名的办法。网上报名分为两个阶段:第一阶段为网上报名阶段,自8月20日起到9月2日止,考生可登录宁夏教育考试院网站,须在网上认真填写《宁夏回族自治区成人高校招生考生报名信息表》。第二阶段为考生现场确认阶段,自9月5日起到9月9日止,考生须就近到工作或生活所在地的县(市、区)教育考试中心指定地点确认报名信息、签订《考生诚信考试承诺书》、照相、缴费等,逾期不予办理。

如果考生只在网上报名,而本人未在规定时间内到指定地点的现场办理确认手续,本次报名无效。

(二)现场确认及考试地点

1.专升本考生就近在工作或生活所在市的中心区(银川市兴庆区、石嘴山市大武口区、吴忠市、固原市原州区、中卫市)教育考试中心指定地点现场确认。

2.高起专、高起本考生就近在工作或生活所在地的县(市、区)教育考试中心指定地点现场确认。

3.符合免试条件进入各类成人高校学习的人员,须在网上填报个人报名信息和院校志愿,同时要在宁夏教育考试院信息网上下载并填写《2013年宁夏成人高校招生免试考生申请审批表》(具体要求见填报须知),并就近在工作或生活所在县(市、区)的教育考试中心现场确认。2013年宁夏成人高校招生免试条件见本规定照顾录取政策。

4.考生本人必须在现场确认的县(市、区)参加考试。

(三)考生本人现场确认须交验的材料

参加2013年宁夏成人高校招生考试的考生必须由本人亲自到确认现场进行照相、信息确认签字等确认有关事宜。否则报名结果无效。考生本人现场确认须交验的材料为:。

1.考生本人第二代居民身份证(现役军人提交军官证或士兵证)。外省籍在我区工作和务工的报考考生,凭本人第二代居民身份证或暂住证和《2013年宁夏成人高校招生外省籍考生在宁夏工作单位证明》进行信息确认。该证明由县区教育考试中心审查并保存、备查。否则,将不予确认,报名无效。

2.现场确认时,报考高起专、高起本的考生须交验高中层次的学历证书;专升本考生须交验专科(及以上)毕业证书及毕业证认证书(复印件)。专升本新生入学注册时,由招生学校负责核验所有录取专升本新生专科(及以上)毕业证书。考生以不符合规定的毕业证书或以假文凭、假证明、假材料获取报考和录取资格,入学后无法在教育部进行新生学籍电子注册、被取消入学资格、最终无法取得毕业证书的,后果由考生本人承担。

3.符合照顾条件(见本规定)的考生,须交验并提交有关证件原件及复印件(验证人须在复印件上签字,否则无效)。

4.符合免试条件的考生,在现场确认时除交验毕业证书、有关证件、获奖证书或表彰决定等文件原件(交验后退还本人),同时还须提交相应证件的复印件(验证人须在复印件上签字,否则无效)。同时要提交《2013年宁夏成人高校招生免试考生申请审批表》一式两份。免试考生的有关材料由现场确认的教育考试中心统一在现场确认结束后的一周内造册上报宁夏教育考试院进行审批。符合免试条件的考生将进行审批公示并免试录取。

5.在网上报名和现场确认时,考生应准确填写、核对个人的第二代身份证号码(18位)、姓名、志愿等重要信息;因疏忽造成个人报名信息错误的,由考生本人自负。

6、根据自治区物价局、财政厅(宁价费发[2010]42号)文件规定,考生每人须交纳报名考试费145元。

(四)报考类别和报考志愿的选定

1.报考高起专、高起本的考生不分文理科,考生可根据自己的实际情况选报高起专、高起本学校的专业志愿。

2.报考专升本的考生按学科门类分为文史、法律、经济(含管理)、教育、艺术、理工、农学、医学八大类,考生可任选一类,并根据所选择的类别填报专业志愿;非医学类专科生不得跨类填报医学类本科专业。

3.考生须根据宁夏教育考试院公布的“2012年宁夏各类成人高等学校招生专业目录”选报两个院校和专业志愿。

五、考试

成人高校招生全国统一考试所有考试科目由教育部命题。

(一)考试时间

2013年成人高等学校高起本、高起专和专升本招生全国统

一考试时间为10月26日、27日(星期六、星期日)。

(二)考试科目

1.高起本、高起专考试统考科目为语文、数学、英语三门。

2.专升本考试科目为政治、英语和一门专业基础课。其中,政治、英语为必考科目;专业基础课根据考生所填报的专业隶属学科门类确定,分别为大学语文、艺术概论、高等数学(一)、高等数学(二)、教育理论、民法、生态学基础和医学综合八门基础课。

3.艺术、体育类专业课术科考试由院校自行组织,并将术科考试成绩于11月20日前报宁夏教育考试院成招处。招收艺术、体育类专业院校,如需专业术科考试,应及时向社会公布考试时间、地点等事宜;报考此类院校专业的考生,应积极主动与学校联系,按时参加学校组织的专业术科考试。

4.各科试卷满分均为150分;高起本、高起专各科考试时间均为120分钟;专升本各科考试时间均为150分钟。

(三)考试组织

1.考试实施工作规则执行教育部《2013年高等学校招生全国统一考试考务工作规定》(教考试[2013]1号)。

2.高起专、高起本考试由县(市、区)教育考试中心具体组织实施;专升本考试由五市所在地县(区)教育考试中心分别组织实施。为加强考试管理,考点要相对集中。报名考试人数不足200人的县(市、区)原则上不设考点,其考生由宁夏教育考试院协调安排到邻近县(市、区)考点参加考试。

年我区成人高考全部安排在国家教育考试标准化考场实施,各考点要确保考场视频及网络监控系统、报时系统等能够正常运行。

4.各考点要对考务工作人员和监考教师认真宣讲新修订的《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号),结合作弊防范培训材料开展防作弊技能和考务培训工作。

5.对全部考生和监考人员进行违禁物品(如手机、照相、摄像、扫描、手表等设备)检测,严禁携带手机及照相、摄像、扫描、手表等器材进入考场。

6.监考员领取试卷回到考场后,将试卷袋上的考试科目名称、考试时间等信息书写到黑板上并提醒考生确认。

(四)评卷和成绩通知

2013年宁夏成人高等学校招生全国统一考试评卷工作由宁夏教育考试院组织进行。

考生成绩不向社会公布,不对考生查卷。

11月下旬考生可登录宁夏教育考试院查询本次考试成绩。

六、录取

2013年宁夏成人高等学校招生录取工作由宁夏教育考试院统一负责组织实施。

(一) 录取原则

成人高校招生录取工作须坚持按需培养、德智体全面衡量、确保质量、择优录取的原则;实行“学校负责、考试院监督”的录取体制。即在符合报名条件、考试成绩达到投档分数线的考生中,从高分到低分投档,由招生学校决定考生录取与否和录取的专业,同时负责处理本校录取过程中的遗留问题。宁夏教育考试院在录取时根据国家招生政策对招生学校录取名单进行审核,对其录取工作予以监督,对不符合招生政策的情况予以纠正。

(二) 录取分数线的确定

录取最低控制分数线按统一考试的科目划定。宁夏教育考试院根据国家有关规定精神和成人招生计划编制改革后的招生计划和考生的考试情况提出我区成人高校最低控制分数线方案,由自治区教育厅审定并报教育部备案后执行。

根据教育部和自治区政府的有关文件精神,对煤炭、采矿、村医等专业、可适当降低分数录取。

(三)录取办法、时间

1.我区各类成人高等学校招生全部实行远程网上录取。各招生院校、函授站(点)录取工作一律在本学校或本单位网上进行;录取期间,各招生院校、函授站(点)可向录取点派驻联络员,办理相关事宜。

2.成人高校招生计划调整工作在录取前进行。考试成绩统计结束后,宁夏教育考试院向各招生院校通知上线生源情况。上线生源数大于原招生计划数的院校应尽早向计划管理部门申请调整招生计划,所有成人高校必须使用教育部研制的“生源与计划系统”在网上进行招生计划的调整。

因考生较少及学校招生计划不足开班名额而调整专业的上线考生,由招生院校征求考生本人意见,经考生本人书面同意后可调整到同类别中其它相同或相近的专业学习录取

3.依据学校上线人数和招生计划,将考生档案按考生第一志愿一次性投放给招生学校,由招生学校在规定时间内审查并提出录取新生名单,提交宁夏教育考试院审批;招生学校按审批后的录取名单签发录取通知书。

4.为确保录取工作的顺利进行,各成人招生院校、函授站(点)要及时到宁夏教育考试院查询本校生源情况,调整录取计划,制定录取方案;录取工作开始后,及时下载考生投档信息,按时上传录取信息。

5. 因考生个人原因,专业或院校志愿需要调整的,由考生本人在录取工作前,提出书面申请,经原报考学校签字同意,交由申请调整的院校同意并汇总,报宁夏教育考试院统一调剂。

6.录取工作将于12月进行(具体时间另行通知)。

2013年宁夏成人高校招生录取工作实行一次集中录取,不再降分补录的办法进行。

7.考生可于2014年1月登录宁夏教育考试院网站查询本人录取情况。

(四)免试及照顾录取政策

校学生会招新方案 第22篇

一、活动时间:xx年9月10日——xx年9月12日

二、活动地点:主干道

三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的:

宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求:

1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程:

1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单:

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义:

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境

九、经费预算:

1、招新宣传单:600张,元/张

2、宣传横幅1幅:60元/幅

3、海报:80元,80元/张

4、招新信息表:100张,元/张

5、笔:20元/盒

6、彩笔:30元/盒

7、卡纸:5元/2张

校学生会招新方案 第23篇

运动点燃激情,我们畅想运动的激情,舞动我们的活力!体育部如同一支永远跳动的音符,丰富我们的大学生活!为进一步丰富同学们的校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化气氛,体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、娱乐活动来陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的体育才华,分享个人的技能特长,让广大的同学们热爱体育、热爱生活、融入一个大集体!

具体工作计划有:

一、 x月上旬:做好迎新生入校工作,把老师安排体育部份内的工作坚决做好,并积极协助其他部门工作,尽力把每名新生安排到位。刚开始就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热情高的`目的,让更多的有责任心的新生积极报名学生会。

二、 x月下旬x月初:把学生会纳新工作做好充分准备,严肃做到公平、公正、公开制度,让每位学生感到满意,让每位老师感到满意!

三、 x月下旬:如果能开展一场舞会的话,体育部将积极参与当中,舞会前积极把场地布置安排工作做好,维持好场内秩序,积极带动每一位在场者参与之中,坚持做到体育部无一人提前离场,做好收场工作

四、(关于陈希在中央党校20xx讲话心得体会及感受)十x月上旬:迎新篮球赛开赛前积极备战,做好各项准备工作,安排好各场赛事顺序,积极协助其他部门工作,把每场篮球赛顺利开展,也要做到公平、公开、公正制度,注重安全问题,让迎新篮球赛取得圆满成功。

五、十x月下旬:迎新晚会开展前积极配合其他部门进行宣传,让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中,做好各项准备工作,管理好场内秩序,做好干干净净的来,干干净净的走的卫生要求,把每年一度的迎新晚会开展的更加精彩,更加辉煌!

六、乒乓球羽毛球比赛、三人篮球赛、趣味运动会积极主动拉赞助进行开展,尽量减少体育学院的费用开支问题。把每场赛事做到圆满!争取搞一些创新!

七、做到计划———工作———总结 方案:

通过各项工作的科学准备与计划,做到各个突破。

目的:

同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。

具体措施:

在进行各个工作前做好书面计划,工作事后书面总结,使体育部工作资料化。

体育部部长:xx

20xx年x月1日

校学生会招新方案 第24篇

忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。

一、招新目的:

为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。

二、招新细则:

1、招新对象:10届艺术学院全体学生。

2、招新要求:

(1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。

(2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

(3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

3、招新人数:15人。

4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。

校学生会招新方案 第25篇

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎20xx级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一.时间:

二. 地点:

三. 对象:

09级新生

四. 计划纳新人数:

n人(可平均分为两组A组和B组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

. 流程:

①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;

②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎20xx级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

.具体方案:

1.部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么,需要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作安排)

2.宣传方式:海报宣传、横幅宣传、广播宣传等。

校学生会招新方案 第26篇

一、招新计划

北航辩论队拟招14级新生队员25-30人。预计于开学第一至第五教学周完成招新。

二、招新方案

为全面考察辩手各方面素养,本次招新沿用以往思路,采用笔试、面试相结合的考查方式。笔试主要考察辩手的逻辑、阅读分析、思路整理、思维发散、资料查询整理、综合表达能力。面试主要考察辩手的渲染力,说服力,临场反应,应变思路。

三、操作流程

1.提交报名表

①登陆招新公邮或关注北航辩论社公众平台下载报名表。

②填写报名表并将报名表于第2周周3()晚12:00前以,重新命名,发至bhxxxx@(由于报名表中需要同学们填写250字的辩论履历,请大家尽量提前完成,以免延误时间)。

2.参加笔试

第2周周5()中午12:00前在你发信的邮箱中会收到一封回信,上面会注明笔试的时间和地点。请选择你合适的时间来参加笔试。

(如果时间均冲突请联系本次招新的负责团队。)

(如果邮箱中未收到回信,请及时联系招新负责团队。)

笔试后请大家留步抽取面试第一部分试题,以备面试时使用。

3.报名面试

参加笔试的同学,在笔试前填写自己空余的时间段(第三周周四-周日),笔试后由监考官公布面试时间。

4.参加面试

①请各位提前3-5分钟着便装于面试地点签到。(迟到不来者扣一定面试分数)

②面试的`第一部分为演讲准备好的立论稿(可朗读、可背诵也可演讲),随后面试官将对你进行质询,你需要依据自己的立论稿为自己的观点辩护(质询约持续3分钟)。

③面试的第二部分为针对面试官朗读的一小段文字的观点进行1分钟质询,质询后进行1分钟小结。

④面试的第三部分面试官将会与你聊一些你感兴趣的话题,具体考查形式不固定。时间约5-10分钟。

5.通过考核

通过考核的同学我们将在第5周前与你联系。最终名单会在北航辩论社微信平台上进行公示。

四、评定方式

为确保辩论队招新的公平与合理,特将评定方式公布于下。

1.评审团的组成

评审团团长:北航辩论队教练张寂潮。

评审团委员:北航辩论队成员(不少于3位)。

2.笔试分数的评定

笔试分数将由两位13级及以上辩论队成员进行评判,若分数相差超过10%将交由评审团团长裁定。

3.面试分数的评定

面试分数将由评委团委员共同打分。

4.评委推荐的加分

在20xx-20xx第一学期的各种比赛中,获得校级评委或校外评委推荐的同学,每推荐一次加3分。(推荐表已在辩论队内部记录,并未公布)

5.入队的评定

入队由评委团共同商议后投票决定。投票依据会以考核成绩为主、综合考虑男女比例、系别比例等因素。

校学生会招新方案 第27篇

针对xxx二中学生会的新一轮工作,宣传部作出的工作计划如下:

一、工作目标

1、加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合实践部、文体部、生活部等作好宣传工作,为我校的宣传工作再添一亮点;

2、加大学生会在学校的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬学生会为学校服务的.宗旨;

3、充分利用好展板和橱窗栏,做好学生会活动的总结和宣传工作;

4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、新学期主要的安排

第一,发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。跨入网络时代的我们并未放慢脚步,目前密云二中学生会的博客正在紧张改版中,我们会展示出学生会的新的风貌。

第二,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。这个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,希望可以在为学生会增添上新的活力

第三,努力做好校英语角和运动会等各项活动的宣传工作。

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。

最后,作为学生会的一员,我们部会努力完成学校布置的工作,积极发挥好我们的纽带作用,用心使我们这个大家庭更加温暖!

校学生会招新方案 第28篇

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:惠州经济学院工商管理系

承办单位:工商管理系团总支学生会

协办单位:学生会各部门

三、举办时间、地点

1、举办时间、地点(待定)

四、报名条件

惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

六、主要内容

1、招新前期准备

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

宣传:

1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

校学生会招新方案 第29篇

系学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门,以“宣传我系、服务同学、锻炼自己”为宗旨,是我系学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁,一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

本部门主要职责:配合学生会其他部门的工作,对其各项活动进行宣传;传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日,纪念日做必要的宣传,以渲染校园文化浓厚氛围。

本部门精品活动:“墨香书轩”书画大赛。

一、招新目的

系学生会宣传部的是否能够长久,关键因素就在于高素质人才的`加入,所以我部不断需要有能力的人加入,实现系学生会宣传部的新老交替,保证院学生会宣传部工作的连续性,充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外,也应多投入学校的各种活动中,使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。

二、招新原则

坚持公平、公正、自愿平等,“择优选拔”的原则,开展招新的各项活动。

三、招新对象

面向全系同学并针对大一以及其他各年级有志进入系学生会工作学习,有信心处理好学习和工作关系的有为青年。

四、招新要求

1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。

2、有书法、绘画特长者优先。

3、思想品德合格,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

4、具有团队合作精神,能积极主动向宣传部靠拢。

五、招新计划

我部预计招收新部员6-10人。

六、招新时间安排

根据系学生会统一安排

七、初选方案

报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试,部门负责人做好相关组织工作,在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节:

1、做简短的自我介绍(主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力,时间控制在一分钟左右);

2、简要陈述自己应聘该部门的原因,优势(考察其对此次选拔有没有准备及其心态,时间控制在30秒左右);

3、要求回答一个事先准备的问题(开放性问题,了解其参选目的,时间控制在30秒以内)

八、复选方案

1、复选原则:

彻底考察其能力及特长,确保选取人员均具有一定才能。

2、复选办法:

1.对爱好书法的人员由其现场书写,并有专人负责评定工作。

2.对爱好绘画的人员主要以其对展板的设计出发,考察其创新设计能力。

九、其他事项

1.所有接到通知参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔,逾期不到者视为自动放弃入选资格。

2.选取结果的公布:最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过,并公布上报系学生会办公室进行备档。

3.其他未尽事宜由系学生会再统一决定。

校学生会招新方案 第30篇

一、活动目的

又到了新生入学阶段,新生初来乍到对这里不熟悉需要我们的帮助,但也为了给新生留下美好的印象,同时也为我们树立一个良好的形象,我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接xx级新生的工作,信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的'工作经验,进行了周密的安排,确保本年度迎新工作的顺利进行。

二、活动主题:

“迎新生,创和谐。”

三、活动时间

xx年xx月xx日

四、活动地点

b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅)、宿舍

五、策划单位

信息工程系团委、青年志愿者协会

六、活动对象

信息工程系xx级全体新生及家长

七、活动展开

(一)前期准备

1、准备4张桌子,16个凳子

2、宣传工作:横幅、宣传板

3、9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

(二)活动流程

在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李,并带他们到各个点办理相关手续。接待处的工作职责:

(1)、在一楼帮新生看行李

(2)、认真审查新生资格

(3)、带新生到h楼缴费

(4)、在b215分宿舍

(5)、领取饭卡(在收取300元后给新生)

(6)、通知学生其他相关事项

新生接待工作的纪律要求:

1、总要求:文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务

2、具体要求

(1)按照分工,迅速开展工作

(2)所有参与接待的人,按时到岗到位,不得迟到早退,确实有特殊情况者,提出申请并做好交接工作。

(3)要热情、热心、耐心

(4)特殊问题,统一处理。

校学生会招新方案 第31篇

一、策划书前言:

这又是新的一个学期,伴随着一个学年度工作的结束,中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持续发展为目标,将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。

二、招新意义:

充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。

三、外联部简介:

(一)部门口号:

团结合作,诚信高效

(二)部门职能:

外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。

(三)部门概述:

外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自己,沟通你我!

四、招新要求:

语言得体,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。

五、招新对象:

10级新生为主,欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士。

六、招新具体安排:

(一)时间安排:

初定为两轮面试,9月中下旬进入招新阶段,具体时间待定。

(二)前期宣传:

1、走访宿舍

广州中医药大学将在今年的9月10号迎来20xx届新生,根据以往经验,每年都会有部分新生选择提前到达,这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始,我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问,二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。

2、海报、宣传单

由宣传部帮助出外联招新的海报,张贴于一饭或者二饭的宣传栏(具体情况视新生宿舍分布情况而定)。外联自费的'宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

3、军训期间的宣传

军训在军训期间,各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校,对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间,我们可以组织走入新生人群,走进某些连队,进行面对面宣传(宣传内容以外联的职能,合作经历和部门贡献为重点)。

(三)工作流程:

1、咨询:

学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。

2、场地申请:

学生会内部统一安排。

3、第一轮:

招新人数:25人左右

考察重点:侧重考察礼貌、语言问题和应变能力,着装和仪表问题将作为参考因素

选拔方式:面试

第二轮:

招新人数:13人左右

考察重点:面试态度和组织纪律性

选拔方式:面试

两轮注意问题:避免新生专业聚集现象,同时考虑最终成员的差异性(一个有创造力的部门应当兼收并蓄,容乃各种类型人才)

4、录取

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