60岁生日策划方案(优选8篇)

方案 0 52

60岁生日策划方案 第1篇

一、目的

为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

二、活动主题

客服部员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

五、活动对象

1、当季度生日的员工;

2、部门全体员工及领导;

六、活动程序安排

1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

(1)举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

(2)邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

(3)提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

2、活动内容安排

(1)举办者人开场;

(2)请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的.贡献,表达部门对员工的祝福;

(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

(4)寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

(5)组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

(6)唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

(7)生日会结束,清理场地。

七、费用预算

60岁生日策划方案 第2篇

一、目的

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的`温暖,有家的感觉,从而加强企业与员工之间的凝聚力,特此制定员工生日福利方案如下:

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡,生日礼物一份

生日蛋糕一个

生日贺卡一张

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日PARTY时间一般安排在月底,晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。

4、本规定从20xx年11月1日开始执行。

60岁生日策划方案 第3篇

一、活动主题:

我们的爱,一路随行

二、活动主办:

XX集团

三、活动时间:

xxx

四、活动地点:

二楼会所

五、前期准备工作

1、30号早上在公司大门入口处设置祝福语收集处,将部分祝福在生日会上分享(物品准备:办公桌一张,笔数支,便贴纸数张,纸箱一个)

2、投影仪一个,随时播放与本次主题有关的PPT和音乐。

3、照相机两部,并事先安排专门的拍照人员,在生日会开始前开始至生日会中途,在参加生日会人员当中收集爱的祝愿,并准备一张图片,所有的人按照图片上的姿势(一男一女,如两人摆出一个心形,以响应主题),至少收集十张,在生日会后期投放至投影仪,与所有的人分享。

4、准备气球200(两袋),在生日会的前一天准备好(三个一串,并有多于的绳子以便于绑在脚上,大概准备40串)

5、给每一个4月份生日的员工发出邀请(小卡片),同时放在人事部给的祝福卡片里面。

6、将本月生日会的宣传口号张贴至生日专栏。

7、给各部门领导发邀请函。

六、活动当天流程

1、主持人幕后宣布生日会开始

2、后场进入——舞蹈“爱的华尔兹”(会议室后门,准备玫瑰五朵

舞蹈终止时随即播放生日歌,主持人上场,工作人员由后门推出生日蛋糕(已点蜡烛)

3、宣布获奖名单(上月优秀员工及感谢信获得者,PPT由人事部提供)

4、游戏“偷天陷阱”

要求:两男两女,成功走到对面就OK。

先制作道具找一些红绳,中间穿上纸杯,来形容铃铛,还要准备眼罩根据参加人数,再准备背景音乐disco。请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏,要考验他们的灵巧度和记忆力,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走,这时候高潮是,主持人让所有的.助手把绳子拿开,你就会看到很精彩的表演了,注意旁边的人还可以故意误导一下,说低头,抬脚等等。

5、节目二(待定)

6、游戏“踩气球”

要求:

在主持人宣布游戏规则前,工作人员给在场的所有人发两串气球,事先不要告诉观众这是为游戏准备的,发完之后公布游戏规则,手中拿有气球的人必须参加游戏,最后气球最多者(一名)获胜。

7、抽最终大奖两名。

七、奖项设置

1、最幽默寿星奖

2、人气寿星奖

3、最上镜寿星奖

八、活动负责人

执行总监:XX

策划:XX

主持:XX

九、道具准备:

气球200个,红绳一卷,红玫瑰5朵,打气筒一个,办公桌一张,纸箱一个,笔数支,便签纸数张,祝福卡片9(根据当月生日人数),照相机两个,凳子五张,口布五条,剪刀一把,无限麦克风三个(有工程部提供),投影仪1个,电脑1台(可连接投影仪),所有奖品由人事部提供。

十、活动预算

生日蛋糕:100元

气球:30元

红绳一卷:2元

红玫瑰:25元

打气筒:15元

奖品:100/人(根据当月生日人数而定)

共计:元

十一、备用游戏:

xxx

60岁生日策划方案 第4篇

为了增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,特制定以下员工生日福利方案

一、适用范围:

公司所有已转正的在职员工。

二、 福利项目

1、生日礼物

员工生日当天,由人力资源部代表公司负责将生日礼物(生日蛋糕券/中百超市购物卡),在当天下班前发给生日员工,并代表公司祝福员工的生日。

2、短信祝福

员工生日当天,人力资源部负责编发祝福短信和群内祝福消息向员工表示祝福。

三、 责任部门

人力资源部:负责生日员工的信息统计、礼物的采购,相关费用的申报。

四、具体事宜

1、收集员工生日名单。人力资源部根据员工资料制作员工生日统计表;后期不定期增加/ 离职的员工。

2、人力资源部根据员工生日统计表在每月底为好下月员工采购生日礼物。

五、费用预算:

六、发放规定

1、员工生日以办理入职手续时,递交的'身份证复印件所确定的出生日期为准。

2、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴。

3、本规定从20xx年3月1日起开始执行。

60岁生日策划方案 第5篇

一、活动主题

情暖滨湖,关爱老人

二、活动时间

四月份

三、活动地点

社区居委会活动室

四、活动流程

主持人开场白

热身游戏(击鼓传花)

社区书记或主任祝贺词

寿星代表发言

吉他演奏表演(或者其他乐器表演或者独唱)

黄梅戏段落表演(或者其他才艺表演魔术)

主持人暖场,进行点蜡烛,切蛋糕

活动游戏(具体游戏待定)

邀请社区医生教授一套五指健康保健操

志愿者合唱歌

主持人结束祝词,其他志愿者分发生日礼物

五、活动前期准备

1. 活动节目的排练

2. 才艺节目和学校其他社团合作,邀请其他社团共同参加活动

3. 主持人的节目主持词的准备

4. 和社区方面联系,确定社区方面的相关准备情况,提前和社区主任或书记方面确定时间,便于其有时间出席活动。联系社区医生,邀请医生教授保健操。

5. 社区礼物和蛋糕的'提前准备

6. 参加生日会老人的确定,社区方面提前进行宣传

六、活动应急预案

1. 如出现老人参与不高,则推迟生日会,加强宣传工作

2. 生日会具体实施时,视具体情况,随时调整活动流程

60岁生日策划方案 第6篇

为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司以人本的管理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感受到大庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工生日福利方案。

一、适用围

公司总部、营销发展中心、各地区办事处

二、适用人群

公司每一位在职员工

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤

2、生日礼物

员工生日当天,发给员工一份印有公司LG的小礼品

3、生日贺卡

公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名,员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。

4、当月集体生日活动

在月底,组织当月生日员工举办集体生日PARTY,活动内容:茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。

四、责任部门

1、行政人事部:

负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购,整个活动的统筹及现场组织实施。

2、行政人事部后勤组:

协助场地的安排及布置。

3、行政人事部长:

相关生日人员名单的审批,费用的审核。

4、财务部:

相关活动经费的.申请的审批。

5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办,费用以每人50元从公司财务报销,或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。

五、具体要求

1、行政人事部每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日,并以通告形式给予行政部长审批。

2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份,在月度的每一个可能的员工生日,提前一天做好生日贺卡,代表公司赠送给员工。

3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作,组织员工愉快的度集体生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。

六、费用预算

1、贺卡:

2元人左右

2、每月晚会费用:

蛋糕300元水果:

100元零食:

100元瓶装水:

100元

3、生日礼物:

每人15元左右的生日礼物

七、其他

1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计,统一印刷公司的LG,上面有公司的简介及生日祝福,并有公司唐总经理的印刷版签名。

2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底,时间段为:晚上6:30~9:00,原则上由本月员工参加,部门不得与加班为由阻碍员工参加。

3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。

60岁生日策划方案 第7篇

一、目的

为表达公司对员工的人性化管理和关心,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而持续更好的工作心态,与公司共同成长和开展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

xx公司第某季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动资料安排。

五、活动对象

1、当季度生日的'员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1、1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1、2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1、3提前购置好活动所需物品;

1、4做好活动现场布置,如租赁场地,那么提前与出租方联系好。

2、活动资料安排:

2、1主持人开场;

2、2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的奉献,表达公司对员工的祝福,赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有好处的一件事;

2、4感恩公司,全体合唱厂歌——《》;

2、5联欢活动环节:活动形式可每期具体筹划,资料主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2、6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2、7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2、8生日会结束,清理场地。

七、费用预算

目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人〔包含辞职补充〕,按30元人的标准,合计费用为14400元〔费用视实际参加人数,由各公司分摊〕。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用务必控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

核准:制定:

60岁生日策划方案 第8篇

一、活动目的

1.为了加强企业文化建设,不断提升员工的凝聚力和归属感。公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀。让员工充分的展现自我,在活动中认知自我及公司大家庭的氛围。

2.丰富员工业余生活,给员工一个面对面交流的机会,增进同事感情。

二、活动主题

我与公司一起成长

三、活动时间

每季度举办一次,每次约1~小时

四、活动通知

以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工

五、活动地点

具体根据实际情况而定

六、活动组织

由人事行政部组织、执行

七、活动材料

蛋糕、茶歇、员工生日礼物、会场布置(PPT、气球、彩带、生日员工的照片)、背景音乐

八、参加人员

1.生日员工

2.其余想参与庆生的员工

3.生日员工的`部门主管

4.邀请公司领导参加

九、活动分工安排

准备工作

统计名单

统计本季度生日名单

发布通知

提前发出通知,预知参会人数

采购物资

根据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料

场地准备

做好活动现场布置

执行工作

做好照片记录

协助人员

负责生日礼物的发放

收尾工作

物品整理

可再次利用物资整理存放

食品类分发给大家解决掉

卫生清洁

将所有物品归还原位,打扫干净

十、活动流程

1.活动前:提前五分钟再次通知参会人员

2.活动中:

(1)介绍活动的目的和流程,宣读生日会人员名单

(2)领导送祝福,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福

(3)赠送生日礼物,寿星发表生日感言;

(4)生日环节:唱生日歌,许愿,送祝福,吃蛋糕;

(5)(互动环节)

(5)集体合影留念;

十、活动结束,做清洁

十一、生日会总结

1.照片分享到公司群

2.公司活动文章宣传到公司群

3.预告下月生日员工名单,预祝各位生日快乐。

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