学生会换届工作方案(共4篇)

方案 0 67

学生会换届工作方案 第1篇

我系xx届学生会的工作任务即将圆满完成,在上一届的工作中,取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学,进一步加强我系学生干伍建设和人才培养,推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定,我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下:

一、改选方式

本次改选面向我系全体同学,以公平、公正、公开的.原则,选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

二、改选委员会构成

邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、刘鸿宇、李敏。

三、竞选条件

1、有奉献精神,乐于为同学服务

2、无违纪处分,责任心强,诚实稳重、求真务实

3、有较强的组织、管理能力,服从上级管理

4、成绩优良

5、体育等学生会需相关特长

四、改选流程

第一阶段:部长、副部长换届

10月9日,发布招聘公告。

10月10日,上交书面申请(包括:个人简历、应聘学生会、个人优势、工作设想及联系方式等)及报岗表到学工办,截止时间:10月10日下午17:00。

10月11日,公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12:20面试(每人述职4分钟,答辩2分钟)。

10月12日上午考察。

10月12日中午12:20,副部长以上干部会议。

第二阶段:各学生会干事招新

10月9日,发布招聘公告。

10月10日──11日,上交申请书(包括:个人简历、应聘学生会及联系方式等)到学生会、

10月12日下午15:30面试。

注:1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学;

2、生活部只招男生,女生部只招女生;

3、按1:1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

4、试用期为期一个月。

学生会换届工作方案 第2篇

一、改选方式

本次改选面向我系全体同学,以公平、公正、公开的原则,选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

二、改选委员会构成

(略)

三、竞选条件

1、有奉献精神,乐于为同学服务

2、无违纪处分,责任心强,诚实稳重、求真务实

3、有较强的组织、管理能力,服从上级管理

4、成绩优良

5、体育等部门需相关特长

四、改选流程

第一阶段:部长、副部长换届

10月9日,发布招聘公告。

10月10日,上交书面申请(包括:个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等)及报岗表到学工办,截止时间:10月10日下午17:00。

10月11日,公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12:20面试(每人述职4分钟,答辩2分钟)。

10月12日上午考察。

10月12日中午12:20,副部长以上干部会议。

第二阶段:各部门干事招新

10月9日,发布招聘公告。

10月10日──11日,上交申请书(包括:个人简历、应聘部门及联系方式等)到学生会、

10月12日下午15:30面试。

注:1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学;

2、生活部只招男生,女生部只招女生;

3、按1:1、5的.比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

4、试用期为期一个月。

学生会换届工作方案 第3篇

计算机工程学院分团委学生会是为全院学生服务的学生组织,是学生活动的组织指导团体。同时,也是院内各项工作的组织、传播及信息反馈机构,是我院领导、老师与学生联络的桥梁和纽带,是学生工作中一支不可缺少的重要力量。为进一步加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的整体素质,更好地服务于全院学生,依据《计算机工程学院学生干部选拔任用管理工作条例(试行)》,经研究决定我院将于20xx年9月开展我院分团委学生会学生干部的换届工作,具体方案如下:

一、指导思想

坚持以“全心全意为同学们服务”为宗旨,促进我院学生德、智、体全面发展,团结和引导我院学生热爱祖国、热爱学校、勤奋学习、奋发成才,充分发挥桥梁纽带作用,维护广大同学的切身利益。积极参与校、院的`各项学生事务,反映全体学生的建议、意见和要求,参与涉及学生的切身利益的院级事务的管理。同时,结合我院自身特点,倡导和组织学生自己教育,自己管理,自己发展,以适应社会需求为目标,开展各种健康、有益和突出我院特色的第二堂活动,努力为我院学生成人、成才教育创造有利条和和谐氛围。

二、选聘原则

坚持公平、公正、择优原则。

三、成立院学生干部选聘工作领导小组(同时兼任本次面试评委)

组长:李xx

副组长:廖xx(常务)

指导老师:廖xx

组员:顾xx

唐xx

四、选聘条

参照《计算机工程学院学生干部选拔任用管理工作条例》执行。

五、选聘对象

本次换届工作面向全院1级、16级在籍在校学生。

六、选聘流程

1、个人申报。参照岗位设置及职数安排(见附1),请有意参加选聘者将个人材料(含个人简介、特长、选聘理由、工作思路)及申请表(见附2)于9月2日16:00前以班级为单位交分团委书记办公室(信息楼A2),同时发送电子版至计算机工程学院分团委组织部邮箱,根据《计算机工程学院学生干部选拔任用管理工作条例》确定面试人员名单;

2、选聘面试。参与选聘的同学每人准备-分钟的演讲,并回答面试评委的提问,面试时间另行通知,请提前做好准备。

3、酝酿产生新一届分团委学生会学生干部成员名单,确定拟聘人选。

4、针对拟聘人选进行考察,充分了解群众意见后,初步确定学院分团委学生会学生干部名单,并报院党委审定后在全院范围内公示。

5、公示结束后,新任学生干部进入一个月的试用期,选聘领导小组将对其工作表现进行综合考核,试用期满后做出任命或撤换的决定,撤换后空缺的职位重新进行补选。

6、正式聘用。试用期满后,考核合格者报院党委批准后,正式任命为计算机工程学院分团委学生会学生干部。

7、社团(协会)负责人换届工作参照执行。

学生会换届工作方案 第4篇

一、竞选主题:

民主、竞争、创新

二、换届领导小组组成:

指导员:德育处 涂主任

组 长:杨宜皝

副组长:刘章博、宋忠武

组 员:涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟

三、参选对象:

鹤峰职校大一、大二全体同学,均可报名参加竞选;

四、竞选岗位:

竞选共设置17个岗位:学习部4个、宣传部3个、生活部4个、_3个、体育部3个;

五、竞选条件:

1、在校期间无任何违纪违规行为记载,公正耿直,责任心强;

2、具备一项特长,学习成绩不限,只要热爱学生会工作即可;

3、有一定语言文字表达能力,能独立起草各项工作计划及总结;

4、有较强的工作责任心和奉献精神;思维活跃,具有开拓创新的意识,能够有创造性地开展工作;

5、言行符合学生标准,自己约束能力强,能够起到模范带头作用;

6、虚心好学,具有大局意识和合作精神,能很好地完成上级交办的各项工作任务;

7、有较好的群众基础,在同学们中享有良好声誉,能够代表广大同学的利益,反映广大同学的心声;

8、尊敬师长,团结同学,有较强的组织纪律观念和团队合作意识;

六、日程安排:

8月24日至8月28日————换届宣传及准备期间;

8月29日—————召开大一、大二各班班长会议,并下发通知;

8月30日至9月2日————“学生会换届竞选”班级报名及预选期间;

9月3日———各班上报参选人,学生会对各班上报的参选人进行统计;

9月4日—————安排、布置面试相关工作;

9月5日—————组织参选人进行面试;

9月6日—————对面试参选人进行评审;确定笔试参选人并公布;

9月7日—————安排、布置笔试相关工作;

9月8日—————组织参选人进行笔试;

9月9日—————阅笔试试卷;综合所有成绩,确定被考察对象并公布;

9月11日—————公布新一届学生会成员名单;

9月11日—————召开新一届学生会全体会议;

9月12日至9月13日—————组织新一届学生会成员进行培训;

9月14日—————新一届学生会成员真是开展工作;

七、竞选程序:

(一)换届宣传及报名:

1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案;

2、宣传组织人:杨宜皝、郭燕;

3、报名方式及要求:

(1)各班班委会成员组织班上同学报名;本着自愿的原则,先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选(可邀请一名换届领导小组成员参与),每班确定参选人不得超过3名;

(2)各班确定参选人以后,将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”

发放给参选人,本表是作为参选人参加全校竞选的`资格凭证;

(3)参选人要书写好一份申请书,格式按照标准“申请书”格式书写,并找换届领导小组成员当介绍人;

(4)参选人认真填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”,申请书及申请表的填写必须要自己完成;

(5)各班参选人的申请书(表)填写好以后,交到教学楼五楼学生会办公室;

4、报名截止时间:xx年9月4日早上8点以前,各班参选人将自己的申请书(表)交到学生会办公室;(注:超过此时间段不计);

(二)参选人竞选资格审核:

根据换届竞选方案中的相关要求,对参选人的竞选条件进行审核,不合格者取消参选资格,由换届领导小组说明原因。

(三)竞选面试:

1、按照各班参选人上交申请书(表)的先后次序,确定参加面试的顺序;

2、面试时间:9月5日中午12:00开始;

3、面试地点:教学楼五楼报告厅;

4、面试方式和内容:

(1)面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问(印象)三个环节;

(2)面试时间分别是1分钟自己介绍,2分钟竞选岗位演讲,评委提问答辩不限时间;

(3)面试总分为60分,其中自己介绍,竞选演讲,评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分;

(四)竞选笔试:

1、笔试时间:9月8日下午6:10开始;

2、笔试地点:教学楼五楼报告厅;

3、笔试方式和内容:

(1)笔试试题总分为40分,考试时间为60分钟;

(2)题型分别是:

填空题:生活小常识:(总分为10分,分为5 个小题,每小题2分);

问答题:针对学生会组织展开的题目:(总分为20分,分为5 个大题,每个大题4分);

写作题:围绕学生会日常工作所要运用的:(总分为10分,分为2 个大题,每大题5分);

八、竞选公示:

1、公布时间:

(1)面试结果:于9月6日下午,公布参加笔试的人员名单;

(2)笔试结果:于9月9日下午,公布被考察对象名单;

2、公布方式:

(1)教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上;

(2)鹤峰职校“校园网”;

(3)鹤峰职校“校园之声”播报;

(4)更多最新详细信息请查阅学生会qq号:786484166

3、最后确定人员的标准是:按照学生会工作岗位需求,班级需要的1:1比例,及结合竞选人的面试、笔试总成绩(面试成绩占60%、笔试成绩占40%),最后确定新一届学生会成员;

注:学生会根据竞选情况确定被考察对象,进行为期三天的考察和公示;根据考察情况,确定新一届学生会干部名单,公示期间全校师生可以提出异议,经调查确有问题的,不予任用;

本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密,是自己能力与人格的肯定,是自己展示和自己提升的机会,欢迎广大同学踊跃报名参与!是金子就会发光!相信自己,我能行!

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